作者：    |    2024-10-17分享者：

作者：    |    2024-10-10分享者：

作者：    |    2024-09-26分享者：

作者：    |    2024-09-19分享者：

作者：    |    2024-09-12分享者：

在當今快節(jié)奏、高競爭的就業(yè)環(huán)境中，勞動者與雇主之間的關系時常處于緊張狀態(tài)。勞動爭議不僅關乎個人利益，更反映了整個行業(yè)的勞資關系。近期，小王與電氣公司的勞動爭議案件引發(fā)了廣泛關注。這不僅僅是一個簡單的勞動糾紛，它還揭示了許多勞動者在簽訂勞動合同時可能忽略的問題。

作者：    |    2024-08-16分享者：

作者：    |    2024-07-03分享者：

作者：    |    2024-05-27分享者：

作者：    |    2024-05-06分享者：

作者：    |    2024-03-11分享者：

作者：    |    2024-02-29分享者：

作者：    |    2024-02-18分享者：

作者：    |    2023-12-12分享者：

作者：    |    2023-12-07分享者：

作者：    |    2023-11-09分享者：

補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。

作者：    |    2023-06-26分享者：

2023年5月24日晚，長沙市公安局開福分局根據(jù)群眾報警線索，在開福區(qū)某小區(qū)一居民家中發(fā)現(xiàn)住戶郭某穎 (男，29歲) 等5人死亡。 公安機關初步查明，犯罪嫌疑人郭某穎因賭博欠下高額債務與家人產(chǎn)生矛盾，在家中殺害4名家人后畏罪自殺身亡。目前案件正在進一步偵查中。

作者：    |    2023-05-30分享者：

女職工懷孕期間應當享受哪些待遇 1、不得與女職工解除勞動合同； 2、勞動強度及禁忌勞動的保護； 3、適當給予工間休息或適當減輕工作； 4、已婚待孕職工禁忌勞動范圍。

作者：    |    2023-04-26分享者：

公司待崗多久可以辭退，一般需要根據(jù)具體情況進行決定： 一、勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿，不能從事原工作或者用人單位安排的其他工作的，一般6個月可以將其辭退； 二、勞動者經(jīng)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，通常3個月可以將其辭退。

作者：    |    2023-04-21分享者：

在日常工作中，大家總是避免不了因身體健康請假的情況，那如果請病假未批，不上班構成曠工嗎？公司因此解除勞動合同合法嗎？

作者：    |    2023-04-13分享者：